贯彻会议精神 推进各项工作 ——集团公司党委书记欧洲资源总结讲话(摘要)       2007年工作会议全面客观地总结了2006年全集团工作的成果和不足，冷静地分析了当前和未来的情况，提出了2007年工作的主要任务目标和工作要求，为明年的良好开端和高起点奠定了基础。    会议准备充分，内容厚重充实，气氛热烈。       会议还安排参观中联重科，学习讨论华为总裁任正非撰写的文章《华为的冬天》半岛官网网站。通过会议，同志们收获颇丰：提高认识，认识形势；统一思想，增强信心；明确目标，落实责任半岛官网网站。统一思想，形成合力       根据本次会议的部署和要求，集团公司应将思想认识统一到工作会议确定的发展战略、发展思路和发展目标上，创造性地开展工作；要突出重点，认真解决突出问题。统一思想，形成合力。        这次会议确立了2007年是集团公司的“管理效益年”和“改革发展年”。会上明确了安全目标、产量目标、发展规模目标、经济总量目标、效益目标、战略发展目标、改革重组目标等一系列目标和任务。完成这些任务是企业生存、发展和超越的需要，也是企业员工不断提高生活质量和工作环境的需要。因此，要贯彻落实会议精神，必须做好指标分解和落实工作。我们不仅要感受到肩上的压力，还要通过压力促进各项工作的发展。我们必须统一所有员工的思想和行动，统一步骤，每个人都要对安全、产量和质量、成本和效益负责。       广大干部职工要以奋发有为的精神状态，统筹做好各项工作。各级管理人员要有强烈的奉献精神和责任感，有企业的意识，坚定不移地贯彻工作会议的决议，研究问题，总结经验，掌握规则，创造性地开展工作。我们必须脚踏实地，切实改变工作作风，按照工作会议精神，深入实际，调查研究，努力工作，落实集团公司党委和行政的各项决议和部署。各级领导班子要把思想作风建设放在首位，保持与职工群众的血肉联系。       加强党建和思想政治工作，为集团公司的可持续发展提供强有力的政治保障       一是有效推进和谐矿区建设。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是指导我们推进社会建设的纲领性文献，标志着我们党对人类社会发展、社会主义建设和共产党执政的认识达到了一个新的高度。集团公司各级党组织和广大党员干部要认真学习，深刻理解，全面贯彻，把思想行动统一到决策精神上。根据集团公司党委制定的《构建和谐矿区》，加快企业发展－贯彻落实党的十六届六中全会精神实施意见的要求，认真落实各项工作。       二是切实加强领导班子建设。以建设“良好的政治素质、良好的经营业绩、良好的团结合作、良好的作风形象”为目标，不断提高团队的执行力、创造力和凝聚力，将领导团队建设成为思想解放、现实创新、员工支持和有前途的强大集体。集团公司党委将全面部署“四好”领导班子考核。未完成年度经营指标、重大不稳定责任事故、重大安全生产责任事故、上级考核部门因党纪、政纪处分等原因否决的，实现一票否决。       三是切实加强党的工作。目前，集团公司是省国有资产监督管理委员会监督企业中党员数量最多、党组织规模最大的企业。这是明年建设和谐矿区、加快企业发展的核心力量。要加强党的组织建设，首先要做好基层党支部建设。继续开展“创先进党支部”活动，形成一批具有典型意义的党支部工作经验。“党员示范岗”、以“党员责任区”的形式，将共产党员的先锋模范作用渗透到生产、安全、经营工作中，真正形成“一支一堡垒，一党员一旗”的示范效果。       四是切实加强日常思想政治工作。首先，要建立党委统一领导、党政工作人员共同管理、以专职、兼职政治工作人员为骨干、党员共同参与的“大政治工作人员”模式，二是随着企业生产经营发展形势的变化而变化。让员工认清形势，明确目标，增强信心，鼓舞斗志。三是随着职工思想状况的变化而变化。及时了解和掌握员工的思想动态，认真分析问题，耐心解决问题，热情帮助员工解决实际困难，确保改革在稳定条件下顺利进行，企业在稳定环境中健康发展。       五是切实加强廉政建设。积极推进企业党风建设和反腐倡廉工作，抓紧加强和完善党建工作的重大任务，完善领导班子和领导干部廉洁自律制度和措施，规范职业行为。认真查处各类违纪违法案件。结合企业重大改革措施、重要经营管理活动、重要项目实施、大额资金调度，及时发现经营管理薄弱环节，完善规章制度，提高管理水平和效率。建立健全监督机制，从源头上杜绝不诚实现象。       六是切实加强维稳工作。各单位要进一步建立健全信访维稳工作制度，明确主管领导，畅通信访渠道，维护信访秩序。要充实维稳工作力量，确保维稳工作资金，制定计划措施，落实工作责任制，认真做好维稳工作。    _